Was soll am Ende anders sein? Und Was brauche ich ganz konkret, um den nächsten Schritt gehen zu können? Das sind zwei Fragen, die Veränderung bringen. Ich stelle sie mir gern selbst und anderen. Mein Leitmotiv lautet: „Dinge sind nie so wie sie sind, sondern das, was wir aus ihnen machen.“
Mein Weg hat mich zunehmend vom Umsetzen von Strategien auf Sachebene zum Mitnehmen von Menschen geführt, denn hier habe ich die größten und nachhaltigsten Kraftentfaltungen erlebt. Es ist unser Denken, das unsere Optionen und Handeln bestimmt. Und das fördere ich heute am liebsten: Frisches Denken, neue Perspektiven für mehr Leichtigkeit und Erfolg im Alltag.
Schwerpunkt im Coaching: eigene Potenziale entwickeln, Selbstmanagement, Konfliktmanagement, Persönliche & berufliche Ausrichtung und Transformation, Erfolgreiche Kommunikation / Interaktion, Führungskompetenzen
Hintergrund: Geschäftsführender Partner Customer Centric Development. Diplomkaufmann mit Schwerpunkt Strategische Unternehmensführung und Marketing. Über 20 Jahre Berufserfahrung in der Beratung und in Unternehmen als Manager, Führungskraft und Projektleiter im In- und Ausland; Langjährige Erfahrung auch in Strategieentwicklung, Unternehmens- und Organisationsentwicklung, Kunden- und Mitarbeiterbefragungen. Seit 2011 systemischer Business Coach, Sparring Partner, Moderator und Mediator für Einzelpersonen und Teams
Weiterbildung: Zertifizierter Systemischer Business Coach (DVCT), ORSC®-Coach, LIFO® – Trainer, Scrum Master, Div. Weiterbildungen hinsichtlich agiler Arbeit, Aufklärungsgespräche / Mediation
Sprachen: Im Coaching: Deutsch, Englisch. In Arbeit: isiXhosa
