Themen:
- Design von Change-Kommunikationsstrategien
- Workshopserien zur Entwicklung der Zielkultur im Gegenstromprinzip (Top-Down / Bottom Up)
- Erhebung der Ist-Kultur
- Workshop-Begleitung zum Design eines personenzentrierten Veränderungsprozesses
„Values-based business behavior is no longer simply an interesting option – it’s crucial to your survival. Once you understand your mission and values, you have a strong basis for evaluating your practices and aligning them accordingly.“ (Ken Blanchard)
Als Veränderungs- und Kommunikationsberater begleiten wir Kulturentwicklungsprozesse für gesamte Unternehmen oder Teilbereiche. Wir arbeiten mit unserer Expertise als Moderatoren, Sparringpartner und Impulsgeber.
