Themenbereiche und Zielgruppen:
- Persönliche Wirksamkeit
- Potentialprogramme
- Persönliche Karriereentwicklung
- Führen mit Emotionaler Intelligenz
- Führungsprogramme
- Soft Skills @ Work / Sichere Räume gestalten
- Agile @ Work, Agile Unternehmenskultur
Entwicklungsprogramme sind wirksame Instrumente für die Kultur- und MitarbeiterInnenentwicklung. Sie tragen maßgeblich dazu bei, ein gewünschtes Mindset und Verhalten zu fördern.
Unsere coachingbasierten Entwicklungsreisen sind stets kundenindividuell gestaltet.
Programme fördern die Auseinandersetzung mit sich und dem Unternehmen. Sie arbeiten auf den Ebenen Einstellung, Verhalten und Kompetenzen. Und sie fördern Gestalterhaltung, Achtsamkeit und Emotionale Intelligenz.
Durch die Methodenvielfalt von Impuls, Gruppendiskussion und Coaching, erlebnisorientierten Übungen, Rollenspielen, Feedback, Reflexionszeit und Anwendungsaufgaben kommt es zu nachhaltiger Veränderung.
